بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگ و بدبینی سازمانی در شعب بانک کشاورزی استان کردستان
محل انتشار: همایش ملی مدیریت، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,533
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PIAUC01_005
تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی بر بدبینی سازمانی در بانک کشاورزی استان کردستان پرداخته شده است بدبینی سازمانی یکی ازم سائل سازمانی است که برع ملکرد کارکنان و در نهایت بر کارآیی و اثربخشی سازمان تاثیر گذار می باشد. با استفاده از نظریه های رسمایه فرهنگی پیر بودریو و نظریه ها بدبینی سازمانی جبابورو و همکاران مدل تحلیلی طراحی و فرضیه های تحقق از آن استخراج گردید پژوهش بهروش پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه های سرمایه فرهنگی و بدبینی در بانک کشاورزی استان کدرستان انجام شد. جامعه آماریت حقیق حاضر 342 نفر از پرسنل بانک شاورزی می باشد که با استفاده از فرمول کوکران 180 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. نتایج نشان داد که میانگینی سرمایه فرهنگی و میانگین بدبینی سازمان کارکنان در سطح متوسط می باشد همچنین نتایج آزمون تحلیل همبستگی پیرسون نشان داد که بین ابعاد سرمایه فرهنگی (تجسدی، عینیت یافته و نهادینه شده) و بدبینی سازمانی رابطه معکوس وجود دارد یعنی با افزایش سرمایه فرهنگی کارکنان بدبینی سازمانی آنا کاهش می یابد و بالعکس نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیره نیز حاکی از آن است که بعد سرمایه فرهنگی عینیت یافته بیشترین تاثیر و بعد سرمایه فرهنگی تجسد یافته کمترین اثر را بر بدبینی سازمانی دارد.
کلیدواژه ها:
سرمایه فرهنگی ، سرمایه فرهنگی تمجیدی سرمایه فرهنگی عینیت یافته سرمایه فرهنگی نهادینه شده بدبینی سازمانی
نویسندگان
جمال ادهمی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
ناصر محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :