تأثیر آموزش بر توسعه منابع انسانی در سازمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,206

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONF01_292

تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393

چکیده مقاله:

رسیدن به اهداف در یک سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور مؤثر فعالیتشان را ادامه داده و بر کارایی خودبیافزایند. از طرفی از مهمترین خصیصه سازمان های امروزی تغییر و تحول می باشد، در چنین شرایط محیطی پیچیده و متنوع با تحولاتسریع، اگر نتوانیم متناسب با این تغییرات، سازمان، مدیران و کارکنان را هم گام سازیم، قربانی آن خواهیم شد. لذا نیاز به یادگیری سازمانی امروزه به خوبی در تمامی سطوح سازمان ثابت شده است. در این راستا لازم است فرایند، منابع و اقدامات لازم آموزشی در سازمان شناسایی و در یک مدل علمی متناسب برنامه ریزی شود. چرا که آموزش و بهسازی کارکنان اقدامی راهبردی است که در سطح فردی باعث ارزشمندی ورضایت مندی فرد و در سطح سازمانی باعث بهبود و توسعه سازمان می شود. لذا در مقاله حاضر سعی شده است به فرایند آموزش، و اثر بخشی آموزش کارکنان در سطح سازمان و توسعه منابع انسانی پرداخته می شود

نویسندگان

مهدی پورحسینقلی هیر

مدرس دانشگاه پیام نور، واحد سرعین، گروه مدیریت و مدیر تشکیلات و بهبود روشها دادگستری استان، اردبیل، ایران

فرحناز فرحمند

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، گروه مدیریت آموزشی، اردبیل، ایران

میرناصر میرباقری

استادیار گروه اقتصاد ، دانشگاه پیام نور، تهران- ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ ابطحی، سید حسین. (1383). آموزش و بهسازی سرمایه ای ...
  • _ حسن وند، عباس. (1384). بررسی نقاط قوت و ضعف ...
  • _ صبرکش، علیرضا؛ زینالی، حبیب الله و نورمحمدی، هادی(1393)، آموزش ...
  • _ جلیل وند، محمدامین(1388)؛ ضرورت و نقش آموزش در بهسازی ...
  • _ متانی، مهرداد؛ حسن زاده، رمضان و متانی، مجتبی(1387)، برسی ...
  • _ رستمی، محمد رضا، (1384)، توسعه منابع انسانی « از ...
  • - Javis.p, adult (1987). Lerninj in the social context bechenham: ...
  • نمایش کامل مراجع