بررسی تأثیر تعهد حرفه ای بر انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی بخش ززوماهرو
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,912
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF01_122
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1393
چکیده مقاله:
هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین رابطه بین تعهد حرفه ای بر انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی بخش ززوماهرو بود. پژوهش به روش همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل معلمان مقطع ابتدایی منطقه ززوماهرو در سال 1391 بود که تعداد 97 نفر از آنها بر اساس جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل دو مقیاس: الف) تعهد حرفه ای به صورت کلی و ب) انگیزش شغلی بود. برای تعهد حرفه ای از پرسشنامه ای استاندارد شده و برای انگیزش شغلی از پرسشنامه اولدهام و هلکمن استفاده شد. یافته های حاصل از تحقیق نشان داد که بین تعهد حرفه ای و انگیزش شغلی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد به طوریکه نمره بالای کارکنان در تعهد حرفه ای با نمره بالای انگیزش شغلی همراه بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی امید علی
دانشجوی کارشناسی هنرنمای تجسمی شهید باهنر اراک
امین امیدعلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :