بررسی اثرات حافظه و فراموشی سازمانی بر آینده پژوهی استراتژیک مورد مطالعه:مدیران شهرک علمی تحقیقاتی استان اصفهان سال 1391
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 956
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIMD01_176
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
تلاش سازمانها به منظور رفع مشکلات خود درهزاره سوم باعث شده است به دانش جدیدی توجه داشته باشند وآینده پژوهی به عنوان یک قابلیت و ویژگی متمایز سازمانی مطرح شده است هدف این مقاله بررسی اثرات حافظه و فراموشی سازمانی برآینده پژوهی می باشد مدل این پژوهش براساس سنتزی ازسایرمدلها ارایه شده است دراین پژوهش با استفاده ازپرسشنامه 41سوالی به بررسی یک نمونه 215تایی ازمدیران عالی و معاونین شرکت های علمی تحقیقاتی شهراصفهان به عنوان جامعه آماری پرداخته شده است این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش توصیفی پیمایشی ازشاخه میدانی است پایایی پرسشنامه براساس نمونه اولیه برابر a=0/81 بدست آمد ضمنا با استفاده ازنرم افزار لیزرل مدل مذکور مورد ازمون قرارگرفت نتایج نشان میدهد که بین همه اجزای حافظه و آینده پژوهی رابطه معنی داری وجود داشته ولی ازبین اجزای فراموشی سازمانی تاثیر اجتناب ازعادیت های بد برآینده پژوهی تایید نشد فرضیه های اصلی پژوهش ازطریق معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل آزمون شد که ضمن تایید هردوفرضیه درمدل مورد بررسی مقدارشاخصهای برازش AGFI ; 0/91 GFI ;0/90 نشان دهنده مناسب بودن مدل می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا دلوی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دهاقان ایران
سیده معصومه عبداللهی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :