بررسی میزان تاثیر مولفه های اعتقادات فرهنگی بر انتخاب سبک مدیریتی (مطالعه موردی: مجتمع دخانیات استان گلستان)

فرهنگ و اعتقادات فرهنگی بر تمام فعالیت های سازمان تاثیرگذار خواهد بود. از سوی دیگر توجه به نقش و اهمیت مدیریت در کسب مزیت رقابتی بسیار مهم و حیاتی است. مطالعه حاضر که در بین مدیران مجتمع دخانیات استان گلستان بعنون جامعه و حجم نمونه آماری طی سال های 90-1391 به انجام رسیده است از لحاظ نوع تحقیق کاربردی و برح سب نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی و از گروه پیمایشی می باشد.

کلیدواژه ها:

مجتمع دخانیات ، اعتقادات فرهنگی ، افکار و ذهنیات ، تمایلات و گرایش ها و رفتار و عینیات