بررسی میزان همبستگی مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در بین کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانهای کشور
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 836
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_724
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی میزان همبستگی بین مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در میان کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانها میباشد.روش پژوهش ،توصیفی واز نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش تشکیل می دهند که تعدادآنها 186 نفر می باشد.از این تعداد 115 نفر بعنوان نمونه آماری تعیین گردید که نسبت به تکمیل پرسشنامه ها اقدامنمودند.ابزار گردآوری اطلاعات،پرسشنامه استاندارد هوشاحساسی بار- آن وپرسشنامه محقق ساخته توسعه سازمانی است.روایی پرسشنامه توسعه سازمانی به صورت روایی صوری وپایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ -مشخص شده است.داده های بدست آمده بااستفاده ازهمبستگی اسپیرمن وآزمون فریدمن مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج این پژوهش نشان می دهد که بین مؤلفه هایتحمل فشار روانی و واقع گرایی با توسعه سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد .همچنین مشخص گردید که در هر دو گروه زن ومرد در مورد مؤلفه های هوشاحساسی، مسئولیت پذیری بالاترین رتبه واستقلال پایین ترین رتبه را دارا می باشند.یافته دیگر این پژوهش این است که از میان مؤلفه های توسعه سازمانی مؤلفهگشودگی وشفاف بودن نظام بالاترین رتبه را در بین هر دو گروه زن ومرد دارا می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی عباس حسین نژاد
اداره کل آموزش و پرورش کرمانشاه
مصطفی گودینی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
محمد جلالوند
کارشناس ارشد روانشناسی دانشگاه شیراز
فرشید روستا
کارشناس ارشد روانشناسی دانشگاه علوم و تحقیقات یاسوج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :