ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط میان ویژگی های جمعیت شناختی و استراتژی های خود - رهبری با استفاده از داده کاوی

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: IRIMC11_005
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 604
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط میان ویژگی های جمعیت شناختی و استراتژی های خود - رهبری با استفاده از داده کاوی

رضا صالح زاده - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی دانشگاه اصفهان
محمد اسماعیل انصاری - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
مهسا قندهاری - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

چکیده مقاله:

خود- رهبری به عنوان فرآیندی توصیف شده که افراد به وسیله آن خودشان را هدایت کرده و به خود انگیزه می دهند تا در مسیری دلخواه رفتار کرده و کارهای خویش را انجام دهند. هدف از این پژوهش بررسی ارتباط میان ویژگی های جمعیت شناختی و استراتژی های خود - رهبری با استفاده از داده کاوی در میان دانشجویان دانشگاه اصفهان بود. 207 نفر دانشجو به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، دراین پژوهش شرکت کردند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد خود - رهبری (هاوتن ونک، 2002) بود. در این پژوهش بعد از جمع آوری داده ها، ارتباط بین ویژگی های جمعیت شناختی دانشجویان(سن، جنسیت و میزان تحصیلات) و استراتژی های خود - رهبری (رفتار محور، پاداش طبیعی و الگوی تفکر سازنده) دو به دو مورد کاوش قرار گرفت. یافته های تحقیق بیانگر این بود که ویژگی های جمعیت شناختی دانشجویان به طور آشکاری روی مهارت های خود- رهبری آنها تاثیر گذاشته است.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IRIMC11_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/307196/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صالح زاده، رضا و انصاری، محمد اسماعیل و قندهاری، مهسا،1392،بررسی ارتباط میان ویژگی های جمعیت شناختی و استراتژی های خود - رهبری با استفاده از داده کاوی،یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت،تهران،https://civilica.com/doc/307196

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، صالح زاده، رضا؛ محمد اسماعیل انصاری و مهسا قندهاری)
برای بار دوم به بعد: (1392، صالح زاده؛ انصاری و قندهاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 17,445
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی