ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر مولفه های بازاریابی داخلی بر ایجاد اعتماد سازمانی در بین کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستانهای شهرستان اردبیل)

سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: EMASS01_216
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 977
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر مولفه های بازاریابی داخلی بر ایجاد اعتماد سازمانی در بین کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستانهای شهرستان اردبیل)

یونس سلیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اردبیل، ایران
محمد باشکوه - استادیار دانشگاه محقق اردبیلی
محمد حسن زاده - استادیار دانشگاه محقق اردبیلی

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر اعتماد سازمانی در بین کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستانهای شهرستان اردبیل) می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی و همبستگی میباشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اردبیل میباشند؛ که تعداد آنها برابر 1221 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 293 به دست آمده است. روش مورد استفاده برای نمونه گیری در مرحله اول سهمیه بندی طبق های بوده سپس از هر طبقه به روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است. برای گردآوری اطلاعات از دو نوع پرسشنامه استفاده شده است و هر دو پرسشنامه به صورت طیف لیکرت پنج تایی طراحی شده است. برای تحلیل آماری از نرمافزار SPSS 20 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بازاریابی داخلی بر ایجاد اعتماد سازمانی تأثیر مثبت و معناداری دارد همچنین همه مولفه های بازاریابی داخلی با اعتماد سازمانی رابطه مثبت و معناداریدارند. همچنین مولفه های چشم انداز و بهبود و توسعه دارای وضع مطلوبی در بین کارکنان نمی باشد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EMASS01_216 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/301733/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سلیمی، یونس و باشکوه، محمد و حسن زاده، محمد،1393،بررسی تاثیر مولفه های بازاریابی داخلی بر ایجاد اعتماد سازمانی در بین کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستانهای شهرستان اردبیل)،اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی ،رشت،https://civilica.com/doc/301733

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، سلیمی، یونس؛ محمد باشکوه و محمد حسن زاده)
برای بار دوم به بعد: (1393، سلیمی؛ باشکوه و حسن زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابیلی، خدایارو ناستلی زایی، ناصر. (1388). "بررسی رابطه توانمندسازی روان‌شناختی ...
  • ایزدی، احمدرضا. (1384) ارزیابی عملکرد بیمارستان‌های تامین اجتماعی استان تهران ...
  • بنی طبا، سید مصطفی؛ شاه طالبی، بدری و کریمی، فریبا. ...
  • بودلایی، حسن؛ کوشکی جهرمی، علیرضا و ستاری نسب، رضا. (1390). ...
  • سید جوادین، سید رضا؛ رایج، حمزه آقا میری، سید علی ...
  • marketing: concepts, measuremet and application", Journal Internalه 9-Foreman, S., and ...
  • Marketing, Organizational Commitment and Service Quality", Internalه 17-Tsai, Y and ...
  • Atkinson, S and Butcher, D. (2003).، :Trust in managerial relationship", ...
  • Cooper, J. and Cronin, J. (2000). "Internal Marketing: Competitive Strategy ...
  • Fitzroy T. (2007)."The importance of organizational trust.Best advice "forum. Available ...
  • Gronroos. C. (1984). "A service quality model and its marketing ...
  • Keller, S.B., Lynch, D.E., Ellinger, A.E., Ozment, J. and Calantone, ...
  • Mills, P.K and Ungson, G.R. (2003). "Reassessing the limits of ...
  • Mishra, S. (2010). "Internal Marketing- a Tool to Harness employees ...
  • Paine, S. C. (2007). _ relationship among interpersonal and organizational ...
  • Parasurman, A. (1994). "A Conceptual Model of Services Quality and ...
  • 6- Sho ckley-Zalabak. P, Ellis. K. (2000). _ Organizational trust: ...
  • Watkins, K., and Marsick, V. (1992). "Building the learning organization: ...
  • Yilmaz, K. (2008). "The Relationship Between Organizational Trust and Organizational ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 2 مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 5,244
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی