عوامل موثر بر اتشار و گسترش فناوری مدیریت دانش مبتنی بر وب ؛ مطالعه موردی شرکت مشانیر

امروزه فناوری های پیچیده، مثل سیستم های فناوری اطلاعات تقاضاهای جدیدی را برای درک ما از فناوری ها و تغییر آنها به وجود می آورند. با افزایش تمایل به استفاده از فناوری های مبتنی بر وب برای پشتیبانی و افزایش عملکرد شغلی، سیستم های فناوری اطلاعات به یک بخش حیاتی از عملیات کسب و کار بدل شده اند. در این پژوهش نتایج به دست آمده از لحاظ توسعه سازمانی درباره عوامل تعیین کننده در رابطه با دست یابی به انتقال اثربخش فناوری مدیریت دانش مبتنی بر وب مورد توجه واقع شده است. دو فرایند ، گسترش و انتشار از طریق پذیرفتن اثربخشی فناوری مدیریت دانش مبتنی بر وب در سیستم های سازمانی برای تغییر ارزیابی می شود. انتقال و پذیرش آغازین یک ابزار فناوری اطلاعات در فرایندهای کسب و کار سیستم در حال پذیرش لزوماً تغییر را به شکل مقصود طراحان یا کاربرانش تضمین می کند. این مهم فقط هنگام گسترش آشکار می شود که سیستم های فناوری اطلاعات سبب تغییر شوند. با یک بار مستقر شدن این فناوری نیاز برای به دست آوردن و سپس اندازه گیری یکپارچگی بوجود می آید. این موضوع نشان می دهد که نیاز برای اندازه گیری درجه گسترش به عنوان منبع تغییر در این سیستم وجود دارد. هر یک از این فرایندها (انتشار و گسترش) توسط مجموعه های تعیین کننده تحت تاثیر واقع می شوند. در این پژوهش از مدل های تجربی انتشار و گسترش در فناوری مدیریت دانش مبتنی بر وب استفاده می شود. منشاء تغییر در انتقال این فناوری ها در این مطالعه بررسی می شود. این مطالعه همچنین برای انتقال اثربخش فناوری مدیریت دانش مبتنی بر وب در سازمان ها توصیه هایی را ارائه می دهد. این پژوهش به دنبال این است که چه عواملی بر روی فرایند انتقال فناوری و پذیرش فناوری اطلاعات تاثیر می گذارد و به منظور تسهیل انتقال موفق این فناوری ها چه کاری باسد انجام شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سیستم های اطلاعاتی تحت وب ، انتقال فناوری ، نوآوری فناوری ، انتشار ، گسترش