ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش وتاثیرکارآموزی وکارورزی براشتغال و آموزش نیروی انسانی دردفاترخدمات مسافرتی و هوایی مطالعه موردی شهرمشهد

سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: TWECIA01_009
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 339
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش وتاثیرکارآموزی وکارورزی براشتغال و آموزش نیروی انسانی دردفاترخدمات مسافرتی و هوایی مطالعه موردی شهرمشهد

داود کیاکجوری - عضو هیئت علمی و استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
زهرا صیدی - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت توریسم دانشگاه مازیار

چکیده مقاله:

امروزه کارورزی و کاراموزی به عنوان یک دوره تعلیم و تمرین برای دوره تقویت توانایی و مهارت های عملی نیروی انسانی به شمار میرود این دوره اولین اشنایی با بازار کاروتجربه ی عملی کاراموزان و کارورزان با محیط کار است بنابراین کارورزی و کاراموزی نقش اساسی و مهمی را دراینده کاری و اشتغال آنان دارد این تحقیق با هدف بررسی تاثیر و نقش دوره کاراموزی براشتغال یابی و نیز مهارت دربخش تورفروس و رزرواسیون بلیطهای هوایی درصنعت گردشگری انجام شده است باتوجه به اهمیت نیرو ومنابع انسانی دربخشهای مختلف گردشگری و کمبود مطالعات دررابطه با تاثیر اموزش های نظری عملی و کارورزی بررسی دراین زمینه انجام گردید تحقیق حاضر با روش توصیفی پیمایشی انجام شد روش نمونه گیری تصادفی ساده و حجم نمونه 35نفر ازکارکنان و کاراموزان دراژانسهای خدمات مسافرت هوایی درشهر مشهد انتخاب گردید تحقیق با دلالت برنقش و تاثیردوره کارورزی و کاراموزی برنیروی کار به انجام رسید نتایج نشان داد کاراموزان و کارکنان دوره کاراموزی را دراشنایی آنان با محیط کار و مهارتهای ارتباطی مهم و موثر دانسته اند

کلیدواژه ها:

کارآموزی ، گردشگری ، آژانس های خدمات مسافرت هوایی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/280591/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کیاکجوری، داود و صیدی، زهرا،1392،بررسی نقش وتاثیرکارآموزی وکارورزی براشتغال و آموزش نیروی انسانی دردفاترخدمات مسافرتی و هوایی مطالعه موردی شهرمشهد،همایش ملی کارآموزی؛ دریچه ای بسوی ارتباط موثر صنعت و دانشگاه،ساری،،،https://civilica.com/doc/280591

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، کیاکجوری، داود؛ زهرا صیدی)
برای بار دوم به بعد: (1392، کیاکجوری؛ صیدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • -تی‌رگ، پی‌تر(1378) بررسی صنعت جهانگردی و صنعت فراغت، مترجمان :مرتضی ...
  • -علوی، امی‌ن الله (1372) فشارهای عصبی و روانی درسازمان (استرس)، ...
  • -Baum.T.(1 995) , Managing Human Resources in the European Tourism ...
  • -Baum .T , (ed) (1999) .Human Resource Issue in Internationl ...
  • -Briguglio. L., Archer.B. , Jafari.J.and Wall.G.(eds) (1998) Sustainable Tourism in ...
  • -Go.F, M, .Monachello, M .1. and Baum .T, (1 996)Human ...
  • -Harris, Alma: Day, Christopher: Hadfield, Mark: Hopkins, David: Hargreaves, Andy: ...
  • -Opperman, M.T, and Chon, K-S, (1997).Tourism In The Hospitality Industry, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,746
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی