بررسی رابطه بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک در شرکت تراکتورسازی ایران
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,108
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM10_220
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1393
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین شکل گیری فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک دربین کارکنان شرکت تراکتورسازی تبریز انجام گرفته است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی، تحلیلی است . براساس نمونه گیری تصادفی طبقه بندی ،تعداد 226 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند .روش تحقیق میدانی بوده و گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه میباشد .در این مقاله متغیر فرهنگ مشارکتی در سه مولفه (سبک رهبری، میزان تمرکز،شیوه تصمیم گیری) در نظر گرفته شد ه است .برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون بااستفاده از نرم افزار SPSSاستفاده شده است . در این پژوهش یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی به بوته آزمایش گذاشته شد. نتایج تحقیقات بیانگر این استکه متغیر فرهنگ مشارکتی با برنامه ریزی استراتژیک و مولفه های سبک رهبری و شیوه تصمیم گیری رابطه ی مثبت و معناداری دارد. همچنین میان یک مولفه به نام میزان تمرکز و برنامه ریزی استراتژیک رابطه معنی داری مشاهده نشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم ریحانی تاش
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
علی اکبر شهری مجارشین
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :