بررسی تاثیر سلامت روانی کارکنان در سلامت اداری سازمان ها

امروزه با دقت در روند نظام اداری با وجود تمام تلاش هایی که انجام شده است مشاهده می شود که هنوز در برخی موارد فاقد کارآیی و پاسخگویی لازم بوده و به تحول و سلامت آن توجه چندانی نمی شود. با توجه به نقش بسزای نیروی انسانی بر سلامت سازمانی و تاثیری که نیروهای انسانی و سلامت آنها بر سازمان دارد نیاز است که بررسی هایی پیرامون این امر انجام شود تا به نوعی بتوان سلامت اداری سازمان ها را افزایش داد. به همین دلیل در این فصل به بررسی پیشینه و ادبیات تحقیق در رابطه با سلامت فیزیکی کارکنان با سلامت اداری می پردازیم که مشتمل بر اطلاعات مهم و مربوط به تحقیق است و خواننده را با مطالعات تحقیق و نوشته های دیگران در این زمینه آشنا می سازد.

کلیدواژه ها:

سازمان ، سلامت اداری ، سلامت روانی