جانشینی داخلی مدیر عامل و حق الزحمه حسابرسی نقش تعدیلی حاکمیت شرکتی

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین جانشینی داخلی مدیر عامل و حق الزحمه حسابرسی با در نظر گرفتن نقش تعدیلی حاکمیت شرکتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. این پژوهش از نوع مطالعه کتابخانه ای و تحلیلی علی بوده و مبتنی بر تحلیل داده های تابلویی (پانل) است. برای این منظور برای جمع آوری مبانی نظری پژوهش از روش کتابخانه ای با استفاده از کتب، مقالات، پایان نامه ها و برای جمع آوری اطلاعات آماری از صورت های مالی و یادداشت های توضیحی استفاده نمودیم. در این پژوهش اطلاعات مالی ۱۲۷ شرکت از صنایع مختلف طی دوره زمانی ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳ بررسی شده است. برای تجزیه و تحلیل نتایج به دست آمده پژوهش نیز از نرم افزار Eviews۹ استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد بین جانشینی داخلی مدیر عامل و حق الزحمه حسابرسی در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط منفی و معنی داری وجود دارد. همچنین حاکمیت شرکتی رابطه منفی بین جانشینی داخلی مدیر عامل و حق الزحمه حسابرسی را تعدیل می کند.

کلیدواژه ها:

جانشینی داخلی مدیر عامل ، حق الزحمه حسابرسی ، حاکمیت شرکتی