واکاوی پیشران های توسعه کسب وکار جدید با تاکید بر رفتار کارآفرینانه در کسب وکارهای نوظهور

توسعه کسب وکارهای جدید در محیط های پرنوسان و رقابتی، بیش از هر زمان دیگری نیازمند فهم عمیق از پیشران هایی است که شکل گیری، بقا و رشد این کسب وکارها را ممکن می سازند. در این میان، رفتار کارآفرینانه به عنوان مجموعه ای از کنش های فرصت محور، نوآورانه، ریسک پذیر و مبتنی بر ابتکار فردی، نقشی محوری در هدایت کسب وکارهای نوظهور ایفا می کند. هدف این پژوهش، واکاوی پیشران های توسعه کسب وکار جدید با تاکید بر رفتار کارآفرینانه در کسب وکارهای نوظهور است. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی تحلیلی است و با تکیه بر ادبیات نظری کارآفرینی، نظریه رفتار برنامه ریزی شده، رویکرد اثرگذاری، و دیدگاه قابلیت های پویا، چارچوبی مفهومی برای تبیین عوامل موثر بر توسعه کسب وکارهای جدید ارائه می دهد. نتایج مرور ادبیات نشان می دهد که پیشران های اصلی توسعه کسب وکار جدید را می توان در سه سطح فردی، سازمانی و محیطی دسته بندی کرد؛ به طوری که سرمایه انسانی کارآفرین، خودکارآمدی، شبکه های ارتباطی، نوآوری، چابکی استراتژیک، دسترسی به منابع و کیفیت اکوسیستم نهادی از مهم ترین عوامل اثرگذار محسوب می شوند. در سطح رفتاری نیز، کنش های کارآفرینانه از جمله شناسایی فرصت، آزمایش سریع، یادگیری از بازخورد بازار و بازپیکربندی منابع، مسیر توسعه کسب وکارهای نوظهور را تسهیل می کنند. بر این اساس، مقاله حاضر مدلی مفهومی برای تبیین پیشران های توسعه کسب وکار جدید ارائه می کند که می تواند مبنای مطالعات تجربی آینده در حوزه مدیریت کارآفرینی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

کسب وکار جدید ، رفتار کارآفرینانه ، کسب وکار نوظهور ، پیشران های توسعه ، کارآفرینی ، قابلیت های پویا