المبادئ الانثروبولوجیه لفقه الاداره فی اطار الحوکمه: الانسان بین الفاعل الفردی والفاعل الموسسی

یسعی هذا البحث الی بیان المبادئ الانثروبولوجیه لفقه الاداره فی سیاق الحوکمه من خلال تحلیل موقع الانسان فی منظومه الاداره الاجتماعیه ودوره بین الفاعلیه الفردیه والبنیه الموسسیه. ینطلق البحث من ان موضوع فقه الاداره فی نظام الحوکمه لا یقتصر علی الفرد المستقل ولا علی الجهاز الموسسی المجرد، بل یتجلی فی التفاعل المنظم بین الفاعل الفردی والفاعل الموسسی داخل نظام اجتماعی تحکمه القواعد والمعاییر. یعالج البحث اولا التمییز الفلسفی بین الفعل الفردی والفعل الموسسی، موضحا ان نسبه الافعال الی الدوله او الموسسات لا تلغی الاراده الانسانیه، کما لا یجوز فی المقابل اسناد جمیع النتائج القانونیه والاخلاقیه الی الفرد بمعزل عن البنیه التنظیمیه. ومن ثم فان تحقیق العداله فی التکلیف والمسوولیه یقتضی التمییز بین اثر التصمیم الموسسی واثر الاختیار الفردی. کما یناقش البحث العلاقه بین الاختیار الانسانی والالزام الموسسی فی منظومه الحوکمه، مبینا ان شرعیه الالزام الموسسی فی النظام السیاسی الدینی ترتبط بحفظ الکرامه الانسانیه وتحقیق العداله وصیانه المصالح العامه. ویخلص الی ان بناء فقه اداره موجه للحکم الرشید یتطلب رویه انسانیه تجعل من الاراده والعقلانیه والکرامه الانسانیه اسسا فی تصمیم الموسسات وتوجیه عملها بما یخدم العداله والصالح العام.

کلیدواژه ها:

الانسان ، الفاعل الفردی ، الفاعل الموسسی ، الاختیار والالزام ، فقه الاداره ، النظام الجمعی