شناسایی پیشران های پایداری اجتماعی و اخلاقی حسابرسان دیوان محاسبات کشور

هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی و تحلیل پیشران های پایداری اجتماعی و اخلاقی حسابرسان در دیوان محاسبات کشور می باشد. پژوهش کیفی بوده و از روش مرور نظام مند استفاده می گردد. یافته های این پژوهش نشان می دهد که چالش های اخلاقی در نهادهای نظارتی عمومی، برخلاف بخش خصوصی، به دلیل ماهیت پاسخگویی به عموم و حفاظت از منابع بیت المال، از پیچیدگی و حساسیت دوچندانی برخوردار است. بر اساس تحلیل مضامین پایه، پیشران های پایداری اجتماعی و اخلاقی حسابرسان در قالب مفاهیم اخلاقی، پیشران های اخلاقی، شاخص های پایداری و پیامدهای اجتماعی به شرح زیر دسته بندی می گردد: مفاهیم اخلاقی با ایدئولوژی اخلاقی، بلوغ اخلاقی، استقلال حسابرس، فرهنگ اخلاقی، آموزش اخلاقی، قوانین و مقررات، شفافیت و پاسخگویی و عدالت اجتماعی و بین نسلی، پیشران های اخلاقی با حمایت سازمانی، مدیریت منابع انسانی، کاهش فشارهای اقتصادی و سیاسی، تقویت قضاوت حرفه ای، تقویت کنترل درونی و خودنظارتی، ارتقای شفافیت تصمیم گیری و پذیرش فناوری با ملاحظات اخلاقی، شاخص های پایداری با اعتماد اجتماعی، رفتار اخلاقی، افشاگری تخلفات، مقاومت در برابر تعارض منافع، کاهش رفتارهای غیراخلاقی، بهبود کیفیت حسابرسی و حفظ استقلال حرفه ای و پیامدهای اجتماعی با پایداری اجتماعی حسابرس، پایداری اخلاقی، تقویت سلامت اداری، افزایش اعتماد عمومی، ارتقای کارآمدی دیوان محاسبات و حفاظت از بیت المال شناسایی گردید.

کلیدواژه ها:

پایداری اجتماعی ، اخلاق ، حسابرلس ، دیوان محاسبات