تبیین نقش سرمایه روان شناختی مربیان در عملکرد مدیریتی تیمهای ورزشی حرفه ای ایران با تاکید بر لیگ برتر قایقرانی روئینگ بانوان نقش تعدیل گر سابقه مربیگری با کنترل هوش هیجانی

پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش سرمایه روان شناختی مربیان در عملکرد مدیریتی تیمهای ورزشی حرفه ای ایران با تاکید بر لیگ برتر روئینگ بانوان انجام شد. مطالعه با رویکرد توصیفی همبستگی و از نوع کاربردی تبیینی بود. جامعه آماری شامل کلیه مربیان شاغل در تیمهای حرفه ای رشته های تیمی و انفرادی در سطوح لیگ برتر و دسته یک بود که از بین آنها ۳۵۰ مربی با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های استاندارد سرمایه روانشناختی، عملکرد مدیریتی تیم و هوش هیجانی بود. سابقه مربیگری به عنوان متغیر تعدیلگر و و هوش هیجانی به عنوان متغیر کنترل در نظر گرفته شدند. تحلیل داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس انجام شد و برازش مدل های اندازه گیری و ساختاری ارزیابی گردید. یافته ها نشان داد که سرمایه روان شناختی مربیان تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد مدیریتی تیم های ورزشی حرفه ای دارد. همچنین سابقه مربیگری نقش تعدیل گر مهمی در رابطه بین سرمایه روانشناختی و عملکرد مدیریتی ایفا می کند؛ به طوری که با افزایش تجربه شدت این رابطه تقویت می شود. هوش هیجانی نیز تاثیر معناداری بر عملکرد مدیریتی نشان داد و کنترل آن موجب دقت بالاتر در تبیین روابط متغیرها شد. در مجموع نتایج پژوهش بر اهمیت همزمان توجه به سرمایه های روان شناختی، تجربه حرفه ای و توانمندی های هیجانی مربیان در ارتقای عملکرد مدیریتی تیم های حرفه ای تاکید دارد. لیگ برتر روئینگ بانوان ایران به عنوان نمونه موردی بستری مناسب برای تفسیر کاربردی یافته ها فراهم ساخت.

کلیدواژه ها:

تیم های ورزشی حرفه ای ، سابقه مربیگری ، سرمایه روان شناختی ، عملکرد مدیریتی ، مدل سازی معادلات ساختاری ، هوش هیجانی