گونه شناسی ارزشهای افراد و ارتباط آن با گشت زنی اینترنتی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,228

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NOPADID01_050

تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1393

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش، بررسی رابطه میان ارزشهای آلپورت(ارزش نظری، ارزش اقتصادی، ارزش زیبایی شناسی، ارزش اجتماعی، ارزش سیاسی و ارزش مذهبی) با پدیده گشت زنی اینترنتی (سایبرلوفینگ: اعمال و رفتارهای منحرفی که کارمندان یک سازمان در ساعات کاری به قصد اهداف شخصی انجام میدهند) میباشد. در این پژوهش، ابتدا با توجه به مدل شش فرضیه مطرح و سپس برای تجزیه و تحلیل اطلاعات روش داده های ترکیبی و نرم افزار SPSS به کار گرفته شده است. از آزمون های KMO و بارتلت جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارمندان اداره راه و شهرسازی استان بوشهر می باشند و نمونه مورد نظر با توجه به مشخص و محدود بودن تعداد جامعه (حدود 300 نفر) از روش تصادفی ساده محاسبه و 150 نفر تحت بررسی قرار گرفتند. نتایج حاکی از آن است که از میان ارز های یاد شده تنها ارزش سیاسی با پدیده گشت زنی اینترنتی رابطه معکوس دارد و بقیه فرضیه ها رد می شود.

نویسندگان

آرین قلی پور

دکتری، مدیریت دولتی دانشگاه تهران، استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

مریم بامداد

کارشناس ارشد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قلی پور، آرین(1386)، مدیریت رفتار سازمانی(رفتار فردی)، تهران: سازمان مطالعه ...
  • Erik R. Eddy, Caroline P. D Abate, Paul W. Thurston ...
  • Goodwin willial L. (1964), : adjustment for sex and variability ...
  • Lim, Vivien K.G., (2002), _ IT way of loafing on ...
  • Selwyn, Neil(2008), _ safe haven for misbehaving? An investigation of ...
  • Porfeli Erik J (2007) , Work values system development during ...
  • Polanco Licata Patricia(2007), Multiple generations in the work place:: A ...
  • Venegas, Jennifer megan, (2009), "effectivenes of an intervention to increase ...
  • Vivien, K.G. Lim, Thompson, S.H. Teo. (2005), "Prevalence, perceived seriousness, ...
  • Zo ghb i-manrique-de -lara, Pablo, (2006), "Fear in organizations. Does ...
  • Zo ghb i-manrique-de -lara, Pablo, (2007), _ :REDEF INING OCB ...
  • Zo ghb i-manrique-de -lara, Pablo, (2007), "Inequity, conflict, and compliance ...
  • نمایش کامل مراجع