تحلیل تطبیقی پارادایم های نوین مدیریت دولتی معاصر: مقایسه شش الگوی حکمرانی عمومی با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و تحلیل حساسیت

تحولات شتابان در محیط های حکمرانی، پیچیدگی روزافزون مسائل عمومی و گسترش فناوری های نوین موجب شکل گیری رویکردها و پارادایم های متنوعی در حوزه مدیریت دولتی شده است. این تنوع نظری، ضرورت بررسی و مقایسه نظام مند پارادایم های مطرح در ادبیات مدیریت دولتی را برای درک بهتر روند تحول حکمرانی عمومی آشکار می سازد. هدف این پژوهش، شناسایی، دسته بندی و اولویت بندی پارادایم های نوین مدیریت دولتی و تحلیل جایگاه نسبی آنها در پاسخگویی به الزامات محیط های حکمرانی معاصر است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی–تحلیلی است که در مرحله نخست، منابع علمی مرتبط با پارادایم های مدیریت دولتی از پایگاه های معتبر علمی گردآوری و با استفاده از چارچوب غربالگری PRISMA مورد بررسی و پالایش قرار گرفته و سپس مهم ترین پارادایم های مطرح شناسایی و استخراج شدند. در مرحله بعد، به منظور مقایسه ساختارمند این پارادایم ها، از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) استفاده شد. ارزیابی پارادایم ها بر اساس سه معیار کلیدی شامل سطح بهره گیری از فناوری، میزان مشارکت شهروندان و درجه انطباق پذیری نهادی انجام گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد پارادایم های متاخرتر مدیریت دولتی، در مقایسه با رویکردهای سنتی تر از اولویت بالاتری برخوردارند. نتایج تحلیل حساسیت نیز حاکی از ثبات نسبی رتبه بندی پارادایم ها در برابر تغییرات محدود در وزن معیارهاست که بیانگر اعتبار و پایداری نتایج تحلیل می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دولتی نوین ، حکمرانی تطبیقی ، پارادایم های مدیریت دولتی ، تعالی حکمرانی نوین ، تحول مدیریت دولتی