مزایای داوری سازمانی در نظام حقوقی ایران

هدف از پژوهش حاضر بررسی مزایای داوری سازمانی در نظام حقوقی ایران می باشد. در داوری های سازمانی، طرفین اختلاف از قواعد از پیش تهیه شده سازمان داوری و همچنین از خدمات و تسهیلات اداری و مدیریتی آن سازمان بهره می برند. سازمان داوری با ارائه مساعدت های لازم طرفین را در حل و فصل موثر اختلافات یاری می نماید که این امر مستلزم پرداخت هزینه هایی از جانب طرفین می باشد. داوری سازمانی با ایجاد توافقات قراردادی مشخص و حذف مراحل تجدید نظر از طولانی شدن بی مورد فرایند رسیدگی جلوگیری می کند. داوری سازمانی با ایجاد توافقات قراردادی مشخص و حذف مراحل تجدید نظر، نقش موثری در جلوگیری از اطاله دادرسی و کاهش طولانی شدن بی مورد فرایند رسیدگی دارد. در این پژوهش سعی شده است با استفاده از رهیافت انتقادی به بررسی موضوع پژوهش پرداخته شود.

کلیدواژه ها:

داوری سازمانی ، سازمان داوری ، تسهیلات اداری