نقش نوین حسابرسی: گذار حسابرس پلیسی به مشاور استراتژیک مبتنی بر فناوری های مالی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 105
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSIEM04_571
تاریخ نمایه سازی: 17 خرداد 1405
چکیده مقاله:
تحول نقش حسابرس از ناظر مالی صرف به مشاور استراتژیک مبتنی بر فناوری های مالی یکی از مهم ترین تغییرات حرفه حسابرسی در دهه های اخیر است. فناوری های نوین مانند هوش مصنوعی، کلان داده، بلاک چین، رایانش ابری و اتوماسیون فرآیندها، روش های حسابرسی را متحول کرده و امکان تحلیل های جامع و ارائه توصیه های استراتژیک را فراهم می آورد. با این حال این تحول با چالش های مهارت های نوین، مقاومت فرهنگی، تضاد منافع، محدودیت های قانونی و هزینه های فناورانه مواجه است. مطالعات نشان می دهد حسابرسانی که توانایی بهره گیری از فناوری های نوین را دارند می توانند ارزش افزوده بیشتری برای سازمان ها ایجاد کنند. این مقاله با بررسی فرصت ها، چالش ها و راهکارهای گذار به نقش مشاور استراتژیک اهمیت این تحول را برای آینده حرفه حسابرسی نشان می دهد. حسابرسی به عنوان یکی از ستون های اساسی شفافیت مالی و پاسخگویی سازمان ها در طول دهه های گذشته تحولات گسترده ای را تجربه کرده است. نقش سنتی حسابرس عمدتا محدود به بررسی و تایید گزارش های مالی بود اما با پیشرفت فناوری های مالی و تغییر انتظارات ذی نفعان نقش حسابرس به سمت مشاوره استراتژیک تغییر یافته است. این مقاله به بررسی نقش نوین حسابرسی، فرصت ها و چالش های آن در محیط سازمانی مدرن می پردازد. فناوری های نوین مانند هوش مصنوعی، کلان داده، بلاک چین و اتوماسیون فرآیندها روش های سنتی حسابرسی را متحول کرده اند. این فناوری ها امکان تحلیل دقیق داده های مالی، شناسایی تقلب، پیش بینی ریسک ها و ارائه توصیه های استراتژیک به مدیران را فراهم می آورند. نقش نوین حسابرس فراتر از تایید گزارش های مالی است و به عنوان مشاور استراتژیک، در تصمیم گیری های کلان سازمان مشارکت می کند. این تغییر نقش مستلزم مهارت های تحلیل داده، دانش فناوری اطلاعات، درک استراتژی سازمان و توانایی ارتباط موثر با مدیران است. گذار حسابرس از نقش سنتی به نقش مشاور استراتژیک با چالش های متعددی همراه است. این چالش ها شامل نیاز به مهارت های جدید، مقاومت فرهنگی و حرفه ای، تضاد منافع، مسائل فناورانه، محدودیت های قانونی و هزینه های پیاده سازی فناوری است. برای غلبه بر این چالش ها آموزش حرفه ای مستمر، بازنگری استانداردها، سرمایه گذاری در فناوری و مدیریت تغییرات سازمانی ضروری است. تحول نقش حسابرس به مشاور استراتژیک فرصت های ارزشمندی برای حرفه حسابرسی و سازمان ها فراهم می آورد، اما با چالش های قابل توجهی نیز همراه است. حسابرسانی که مهارت های فناورانه و تحلیلی لازم را کسب کنند، می توانند مزیت رقابتی ایجاد کرده و نقش کلیدی در بهبود تصمیم گیری های سازمان ایفا نمایند. این گذار نیازمند همکاری نهادهای حرفه ای، دانشگاه ها و قانون گذاران برای همسوسازی استانداردها با نیازهای فناورانه است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پیروز جوانمیری
گروه حسابداری واحد تنکابن دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران
سهیلا شهسواری
گروه مدیریت واحد شهر قدس دانشگاه آزاد اسلامی، شهر قدس، ایران