تاثیر تنوع جنسیتی رئیس کمیته حسابرسی بر انتخاب حسابرس و حق الزحمه حسابرسی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در این پژوهش تاثیر تنوع جنسیتی رئیس کمیته حسابرسی بر انتخاب حسابرس و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. جامعه آماری این مطالعه تمام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بودند. با استفاده از روش نمونه گیری نظام مند ۱۵۹ شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند و در طول دوره ۵ ساله بین سال های ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲ مورد مطالعه قرار گرفتند. روش مورد استفاده برای جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و اسنادی می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده های آماری جهت آزمون فرضیه اول پژوهش از رگرسیون لجستیک و فرضیه دوم از رگرسیون چند متغیره و از نرم افزار استاتا (Stata) استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که تنوع جنسیتی رئیس کمیته حسابرسی بر انتخاب حسابرس تاثیر مثبت و معناداری دارد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که تنوع جنسیتی رئیس کمیته حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی تاثیر منفی و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی رئیس کمیته حسابرسی ، انتخاب حسابرس ، حق الزحمه حسابرسی