مدیریت هوشمند امور بیمه و حقوق کارکنان با هوش مصنوعی نوآوری در تحلیل و اتوماسیون سازمانی

این پژوهش به بررسی کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت امور بیمه و حقوق کارکنان یک شرکت صنعتی با ۷۰۰ نیروی ستادی و ۵۰۰ نیروی کارگر می پردازد. هدف اصلی مطالعه شناسایی اثرات هوش مصنوعی بر دقت محاسبات، اتوماسیون فرآیندها، رضایت کارکنان و بهبود تصمیم گیری مدیریتی است. روش تحقیق از نوع کاربردی و توصیفی-تحلیلی بوده و داده ها از طریق پرسشنامه، مصاحبه و داده های ثانویه جمع آوری شده و با استفاده از نرم افزارهای آماری و تحلیل محتوا بررسی شده اند. یافته ها نشان می دهد که استفاده از هوش مصنوعی موجب افزایش دقت و سرعت پردازش داده ها، کاهش خطاهای انسانی و رضایت بالای کارکنان شده است و همچنین امکان تحلیل، پیش بینی و تصمیم گیری استراتژیک را فراهم می کند. نتایج پژوهش می تواند به سازمان ها کمک کند تا فرآیندهای بیمه و حقوق کارکنان را بهینه سازی و کارایی سازمانی را ارتقا دهند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، بیمه ، کارکنان ، حقوق کارکنان ، اتوماسیون ، تحلیل داده