رابطه سلامت معنوی و جو سازمانی با تعهد سازمانی معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهرستان ملارد

هدف این پژوهش بررسی رابطه سلامت معنوی و جو سازمانی با تعهد سازمانی معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهرستان ملارد بود. در این پژوهش از روش همبستگی استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهرستان ملارد در سال ۱۴۰۲ بالغ بر ۷۰۰ نفر بودند که ۲۴۸ نفر (۱۴۸ نفر مرد و ۱۰۰ نفر زن) با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و پرسشنامه های سلامت معنوی پولوتزین و الیسون (۱۹۸۳)، پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (۲۰۰۱) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۲۰۰۲) را تکمیل کردند. تحلیل داده ها با استفاده از همبستگی پیرسون و نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ انجام شد. یافته ها بیانگر این بود که سلامت معنوی با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری دارد همچنین جو سازمانی با تعهد سازمانی، رابطه مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

سلامت معنوی ، جو سازمانی ، تعهد سازمانی