پیشبینی کیفیت مراقبت براساس رضایت شغلی و تاب آوری روانی در پرستاران بخشهای عمومی بیمارستان نمازی

پرستاران به عنوان قلب تیم، درمان نقش کلیدی در دستیابی به نتایج مطلوب برای بیماران دارند. این پژوهش با هدف پیش بینی کیفیت مراقبت براساس رضایت شغلی و تاب آوری روانی در پرستاران بخشهای عمومی انجام شد. پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی پرستاران بخشهای عمومی بیمارستان نمازی شهر شیراز در سال ۱۴۰۴ بود که از بین آنها با روش نمونه گیری در دسترس تعداد ۱۶۰ نفر انتخاب شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های کیفیت مراقبت، رضایت شغلی و پرسشنامه تاب آوری استفاده شد. تحلیل داده ها با روش های آمار توصیفی، آزمون پیش فرض های آماری، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون با نرم افزار آماری SPSS نسخه ۲۶ انجام شد. نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی و تاب آوری با کیفیت مراقبت پرستاران در سطح ۰.۰۰۵ همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین تحلیل رگرسیون به روش همزمان نشان داد که متغیرهای پیش بین با هم توان تبیین ۳۷ درصد از واریانس کیفیت مراقبت در پرستاران را داشته اند.

کلیدواژه ها:

کیفیت مراقبت ، رضایت شغلی ، تاب آوری ، پرستار