بررسی رابطه اخلاق حرفه ای باعملکرد حسابداران دستگاه های اجرایی سطح شهربیرجند

این پژوهش باهدف بررسی رابطه اخلاق حرفه ای باعملکرد سازمانی دربین حسابداران دستگاه های اجرایی شهر بیرجند صورت گرفته است.این پژوهش ازلحاظ ماهیت وروش یک تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی وازمنظر هدف یک تحقیق کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش متشکل از حسابداران دستگاه های اجرایی شهر بیرجند که ازبین آنها ۱۱۷ نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند وپرسشنامه دراختیارآنها قرار گرفت . به منظور گردآوری داده ها و سنجش اساسی پژوهش از پرسشنامه اخلاق حرفه ای وعملکرد سازمانی استفاده گردید. داده ها با استفاده از روش های آماری توصیفی و استنباطی و با استفاده از نرم افزار SPSSمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نهایی نشان داد که بین مولفه های مسئولیت پذیری، وفاداری، برتری جویی و رقابت طلبی و همدردی با دیگران باعملکرد حسابداران دستگاه های اجرایی رابطه معنادار و مستقیم برقرار است.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، عملکرد ، بهره وری ، مسئولیت پذیری