بررسی تاثیر استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت سازمانی

هوش مصنوعی می تواند کاربردهای زیادی در سطوح مختلف مدیریت سازمانی داشته باشد. این مقاله دستاوردهای مهم هوش مصنوعی در مدیریت سازمانی را شرح می دهد. استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت سازمانی توانسته است تغییرات گسترده و توسعه های عمیقی ایجاد کند، بنابراین توجه به این دسته از مهم برای بسیاری از مدیران و صاحبان کسب و کار باشد. در واقع، هوش مصنوعی در مدیریت می تواند مدل های کسب و کار زیادی را به هم بریزد و مدل های جدیدی ایجاد کند. بنابراین، با پیشرفت سریع فناوری در جهان، هوش مصنوعی به عنوان یک ابزار فناوری ظاهر شده است که پس از ترکیب فناوری و هوش انسانی خروجی ها را ارائه می دهد. ابزارهای هوش مصنوعی با فرایندهای خودتنظیم کننده در صرفه جویی در زمان و انرژی برای بهره برداری از منابع در جوامع و انسان ها موثر هستند. این تحقیق با هدف معرفی کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت انجام شده است. در این تحقیق، روش تحقیق توصیفی-تحلیلی و روش جمع آوری داده ها به صورت آنلاین بیشتر استفاده شده است. با بررسی تعاریف هوش مصنوعی و مدیریت، چندین کاربرد مهم در این زمینه شناسایی شده است. نتایج این مطالعه با مرور مطالعات قبلی نشان داد که کاربرد هوش مصنوعی در پیش بینی در مدیریت، مدیریت منابع انسانی، امور مالی و بازاریابی، آموزش کارکنان و مدیریت بحران می تواند مفید باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، هوش مصنوعی ، سازمان