تحلیل ارتباط پروفایل شخصیتی و منابع استرس با سطح داوران فوتسال

هدف این پژوهش بررسی ارتباط پروفایل شخصیتی و منابع استرس با سطح داوران فوتسال می باشد. روش گردآوری داده ها در پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه استاندارد مربوط به هر متغیر است. جامعه آماری شامل کلیه مربیان ورزشی فوتسال استان گلستان در سال ۱۴۰۱ به تعداد ۱۷۵ نفر بود که با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۲۰ نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و تحلیل داده ها با استفاده از آزمونهای آماری در نرم افزار SPSS صورت گرفت. یافته ها نشان داد که پروفایل شخصیتی داوران فوتسال با سطح داوری ارتباط مثبت داشتند و همچنین مولفه های پروفایل شخصیتی داوران شامل وظیفه شناسی، برون گرایی، توافق پذیری و احساسات منفی با سطح داوری ارتباط مثبت و سازنده داشتند. اما منابع استرس داوران فوتسال با سطح داوری ارتباط منفی و معکوس داشتند. همچنین مولفه های مربوط به منابع استرس زا شامل ترس از ارزیابی عملکرد، مشکلات شخصی و موقعیت زمانی دارای اثرات منفی بر سطح داوری داوران استان بود. داوری مهمترین زاویه از مثلث طلایی فوتسال است. عملکرد داور همچون پلی میان بازیکنان و تماشاگران و همینطور میان تیم های حریف است. داوران باید در زمانی صحیح، در مکانی صحیح باشند چرا که او بازی را در میدان و در یک محدوده از قبل تعیین شده مورد ارزیابی قرار می دهد. هدف از داوری فوتسال عملکرد صحیح در زمین بازی است. مدیریت عوامل استرس زا نیازمند مداخلات خاصی است که فراتر از انباشت تجربه در داوری است. اهمیتی که داوران به عوامل استرس زای بیرونی قائل هستند، نیاز به تقویت جنبه هایی را نشان می دهد که روابط و اعتماد بین کمیته و داوران را بهبود می بخشد.

کلیدواژه ها:

داور فوتسال ، پروفایل شخصیتی ، منابع استرس زا ، استان گلستان