رابطه تاب آوری با انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اهر
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 59
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFEP02_0695
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1404
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تاب آوری با انگیزش شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اهر در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل تمام معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اهر بود که ۱۱۰ نفر (۲۲) نفر مرد و ۸۸ نفر زن از آنها با روش نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه انگیزش شغلی رایت (۲۰۰۴) و مقیاس تاب آوری کونوردیویدسون (۲۰۰۳) استفاده شد. دادهها با استفاده از نرم افزار ۲۶spss و آزمون آماری همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین تاب آوری با انگیزش شغلی معلمان رابطه معنادار وجود داشت (۰/۰۵>P) بر اساس نتایج توصیه میشود به نیازهای مادی و معنوی معلمان و عوامل برانگیزاننده حقوق و مزایا ،امنیت شغلی روابط اجتماعی شورونشاط معلمان توجه ویژه شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهناز مرادی کردار
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی مدیر مدرسه ابتدایی اهر، ایران
