تحلیل رابطه فرهنگ و HSE در صنایع

با توجه به پیشرفت روز افزون صنایع،اهمیت موضوعات ایمنی، بهداشت و مسائل محیط زیستی بیشتر از قبل بر همگان آشنا شده است. ملاحظه همزمان موضوعات ایمنی ، بهداشت و محیط زیست علاوه بر کاهش سوانح و حوادث، بدلیل ایجاد تعادل فنی و اقتصادی سبب سهولت افزایش بهره وری و توسعه پایدار نیز می گردد. نکته قابل توجه این است که دستیابی به اهدافHSE در سازمان، صرفاً با تهیه قوانین و استانداردها میسر نخواهد شد. برای مقابله با حوادث و مخاطرات یک صنعت، علاوه بر اقداماتی که تا کنون انجام شده، داشتن فرهنگ ایمنی توسط رهبران سازمان، کارفرمایان و کارگران امری ضروری محسوب می شود. فرهنگ ایمنی تأثیر مستقیم بر کارآیی سیستم HSE ایمنی دارد. فرهنگ HSE بها دادن و ارجحیت بخشیدن به موضوعات ایمنی و بهداشتی در همه سطوح سازمانی می باشد. عواملی مانند، سیستم مدیریت، تعهد،مسئولیت پذیری، تفاوتهای فرهنگی، منابع و امکانات موجود نیز در شکل گیری فرهنگ HSE نقش بسزایی دارند. لازم است تغییرات رفتاری ونگرشی در تمامی سطوح سازمانی صورت گیرد و موانع و مشکلات در این رابطه حل گردد تا فرهنگ HSE مثبت در تمام سطوح سازمان توسعه یابد. نتایج این پژوهش مبین آن است که فرهنگ HSE مثبت فرهنگی است که حداقل شامل فرهنگ گزارش دهی، یادگیری، انصاف و فرهنگ انعطاف پذیری باشد. عوامل متعددی در شکل گیری این فرهنگ تاثیر دارند و رهبران سازمان یکی از کلیدی ترین این عوامل هستند.

کلیدواژه ها:

HSE ، فرهنگ ، مشخصات فرهنگ مثبت ، عوامل تأثیر گذار ، نقش مدیریت