واکاوی تطبیقی معیارهای مدیران تمدن ساز در تراز انقلاب اسلامی در آموزه های نهج البلاغه

انقلاب اسلامی بزرگترین اتفاق عصر حاضر در جهان اسلام و منطقه، نوید پیشرفت به سمت تمدن نوینی می دهد که اسلام محور و مبنای آن است. از تمدن اسلامی به عنوان حیات طیبه نام برده می شود، که برای تحقق نیازمند الگوی مدیرتی مطلوب است. در این الگو دو بعد رفتاری در سطح مدیران و مردم قابل بررسی است. طبق آموزه های امیرالمومنین علی(ع) در نهج البلاغه، یک مدیر و کارگزار همانند یک رشته که تعدادی مهره به آن وصل هستند، می تواند هم عامل انسجام، درون مجموعه خود گردد و هم می تواند با عملکرد خود انحطاط یک ساختار را فراهم نماید. نقش مدیران در فرآیند ایجاد تمدن اسلامی که غایت اصلی انقلاب اسلامی است، چشمگیر است. حال سوال اصلی آن است که معیارهای یک مدیر تمدن ساز در تراز انقلاب سالمی در آموزه های نهج البلاغه کدامند؟ در این پژوهش با روش تحلیلی توصیفی با بهره گیری از آموزه های نهج البلاغه به این پرسش پاسخ داده شده است. از نگاه امام علی(ع) یک مدیر تمدن ساز در تراز انقلاب اسلامی زمانی می تواند به رسالت اصلی خود عمل نماید تا معیارهایی همچون سماحت، عدالت، عهدمداری، وسعت طبع، حسن ظن، پرهیز از تبختر و غرور را دارا باشد.

کلیدواژه ها:

مدیر ، تمدن ، انقلاب ، اسلامی ، نهج البلاغه