ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مطالعه موردی مدیریت استراتژیک در هلدینگ مینا

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IRANHOLDING01_011
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 769
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه موردی مدیریت استراتژیک در هلدینگ مینا

زهره هوشنگی - کارشناس استراتژی و سیستم شرکت مینا بخش مهندسی و تولید میرداماد

چکیده مقاله:

در سالهای اخیر گروه مینا تنوع بخشی به خدمات خود را تجربه کرده است و برای تداوم توسعه و تثبیت موقعیت برتر خود در داخل کشور و نفوذ به بازار های خارجی استفاده از ابزار هایی نوین جهت تدوین و پیاده سازی استراتژی در سطح شرکت مادر و شرکت های زیر گروه بکار گرفته است ابزارهایی که همراستایی استراتژی ها را در سطح تمامی شرکت های گروه ایجاد نماید. جهت تناسب ساختار سازمانی و فرآیند های کسب و کار با تغییرات محیطی سیستم مدیریت استراتژیک می بایست به گونه ای طراحی می گردد که از ارتباط و انسجام فرآِند ها با استراتژی ها اطمینان حاصل گردد و استراتژی های اتخاذ شده به گونه ای موثر امکان نشر و پیاده سازی در سطوح پایینتر را داشته باشند.در این راستا گروه مینا در کنار تدوین فرآیند های برنامهخ ریزی استراتژیک واجرای منظم آن در سطح گروه و بخش ها بستر سازی نرم افزاری و اطلاعاتی را نیز دنبال کرده است تا با ابزاری جامع به کنترل اهداف و برنامه های استراتژیک سازگار با مدل کارت امتیازی متوازن بپردازد . در این مقاله ابتدا به تاریخچه شکل گیری هلدینگ مینا و سیر تحولات مدیریت استراتژیک پرداخته می شود. در ادامه متدلوژی مدیریت استراتژیک و ساختار اجرائی فرآِند تشریح می گردد و در انتها پورتال QPR و قابلیت های آن در پیاده سازی مدیریت استراتژیک مورد بحث قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

هلدینگ-مدیریت استراتژیک-جاری سازی استراتژی-کارت امتیازی متوازن-پورتال QPR

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/224987/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هوشنگی، زهره،1390،مطالعه موردی مدیریت استراتژیک در هلدینگ مینا،اولین کنفرانس سازمانهای هلدینگ (کارکردها و چالشها)،تهران،،،https://civilica.com/doc/224987

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، هوشنگی، زهره؛ )
برای بار دوم به بعد: (1390، هوشنگی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اظهارنامه جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی 1390 شرکت ...
  • معاونت برنامه ریزی و کنترل راهبردی گروه مپنا- مستندات برنامه ...
  • معاونت سیستمها و کیفیت گروه مپنا - گزارش تجدید ساختار ...
  • Rolandberger Strategy Consultant- Reorganization of the MAPNA Group - Preparing ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی