شناسایی عوامل زمینه ساز مدیریت پیش کنشی در فدراسیون فوتبال

مقدمه و هدف: توسعه فوتبال حرفه ای ایران، مستلزم فعالیت بخش های مختلف فدراسیون فوتبال به صورت فعالانه وایجاد آمادگی برای تغییرات سازمانی است . از اینرو پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل زمینه ساز مدیریت پیش کنشی در فدراسیون فوتبال ایران انجام شد.روش شناسی پژوهش : روش پژوهش توصیفی و گردآوری دادهها، به صورت میدانی با رویکرد کیفی بود. دادهها از بررسی ۱۵ مقاله پیش کنشی داخلی ، ۲۱ مقاله مرتبط خارجی و مصاحبه عمیق نیمه ساختارمند با ۱۴ نفر از خبرگان فدراسیون و هیاتهای فوتبال، براساس انتخاب هدفمند، با کمک روش گلوله برفی و اصل اشباع نظری به دست آمدوکدگذاری شد و برای تحلیل دادهها از روش تحلیل مضمون آتراید استرلینگ و برای احراز مدل غایی تحقیق از ابزار شبکه مضامین استفاده شد. جهت تعیین روایی و سنجش معیارهای دقت مطالعه از ارزیابی شرکت کنندگان و مرور توسط افراد غیر از شرکت کنندگان و برای سنجش پایایی از نظرات دو کدگذار دیگر به غیر از گروه تحقیق و بازنگری توسط ۵ نفر از مصاحبه شوندگان استفاده شد.یافته ها: نتیجه بررسی و استخراج دادهها، ۲۸ مضمون پایه در قالب ۴ مضمون سازمان دهنده ایجاد زمینه توسعه شغلی ، رقابت پذیر کردن، آمادگی برای تغییر و اجتماعی سازی به عنوان عوامل زمینه ساز مدیریت پیش کنشی در فدراسیون فوتبال بود بحث و نتیجه گیری: تمایل مدیران به مدیریت پیش کنشی و بروز رفتار پیش کنشی آنها، توانمندسازی و توسعه مهارتهای پیش کنشی و برخورداری فدراسیون فوتبال از مدیران و کارکنانی با شخصیت پیش کنشی ، توسعه مدیریت پیش کنشی را تسهیل می کند و اجتماعی کردن کارکنان، توسعه شغلی ، ایجاد شرایط آمادگی برای تغییر و نوآوری، فدراسیون فوتبال به سازمانی رقابت پذیر تبدیل خواهد کرد و مدیریت پیش کنشی در ارکان این سازمان ورزشی توسعه خواهدیافت .

کلیدواژه ها:

آمادگی تغییر ، پیش کنشی ، فوتبال