نقش طراحی داخلی فضاهای اداری در ایجاد آسایش حرارتی کارکنان (نمونه ی موردی : ساختمان شهرداری منطقه شش اصفهان)

محیط به صورت عام و همچنین عوامل محیطی به صورت خاص، از جمله موضاعاتی هستند که از نظر تاثیر بر رفتار و روان انسان، حائز اهمیت می باشند. در نتیجه محیط به عنوان بستر فعالیت و زندگی بر انسان، اثرگذار است . امروزه ساختمانها ی اداری بیشتری نسبت به گذشته ساخته می شوند که رابطه تنگاتنگی با زندگی روزمره مردم دارند، چراکه فضاهای اداری و کار به عنوان مسکن دوم افراد شناخته می شوند، بنابراین آسایش حرارتی در محیط های اداری از جمله عواملی است که باید به آن توجه ویژهای داشت . عوامل فیزیکی و محیطی گوناگونی آسایش کارکنان ساختمان شهرداری را تحت تاثیر قرار می دهند که مهم ترین آنها عبارتند از : میزان روشنایی ، آلودگی صوتی ،گرما، سرما، رطوبت و کیفیت نامناسب تهویه داخلی ، که با طراحی معماری مناسب می توان بر آنها غلبه کرد. با توجه به بیان تاثیر متغیرهای کالبدی بر عملکرد کارکنان شهرداری، اهمیت این عوامل بسیار تاثیرگذار است . آنچه مسلم است تاثیر ویژه کیفیت محیط بر رفتار و روان افراد است و با شناخت و توجه به عوامل تاثیر گذار بر کیفیت کالبدی محیط می توان شاهد جهش خاصی بر افزایش رضایتمندی و بالا رفتن بازدهی و عملکرد فضاهای معماری بود. یکی از عوامل مهم در کاهش استرسهای محیط کار ، بکارگیری اصول معماری و طراحی در فضاست . براساس تحقیقات میدانی و استفاده از نرم افزار دیزاین بیلدر، نتایج حاصله حاکی از این است که اصول و عوامل معماری و طراحی در فضای ساختمان شهرداری بر بهبود عملکرد کارکنان اثر گذار بوده است .

کلیدواژه ها:

طراحی داخلی ، ساختمان اداری ، آسایش حرارتی ، کارکنان ، معماری