بررسی الگوی شایسته سالاری در مدیریت مبتنی بر اندیشه های رضوی

شخصیت ملکوتی و مفام شامخ علمی و زهد و اخلاق حضرت رضا علیه السلام و اعتقاد شیعیان به او، سبب شد که نه تنها در مدینه، بلکه در سراسر دنیای اسلام به عنوان بزرگ ترین و محبوب ترین فرد خاندان رسول اکرم (ص) مورد قبول عامه مردم باشد و مسلمانان او را بزرگترین پیشوای دین بشناسند و نامش را با صلوات و تقدیس ببرند. در مبحث مدیریت کلام امام رضا علیه السلام راهگشا بوده است مهم ترین مولفه مدیریت از دیدگاه آن حضرت، شایستگی سالاری بوده است. هدف از تحقیق حال حاضر، اهمیت مدیریت در نگاه امام رضا علیه السلام که باعث سعادت آن جامعه می شود مورد توجه قرار گرفته است. در این پژوهش ابتدا، معنای لغوی شایستگی ، در مبانی نظری سعی بر اثبات مفاهیم شایستگی از دیدگاه اسلام ، معیارهای شایستگی در کلام رضوی، شایستگی سالاری در رویکرد اسلامی و شایستگی سالاری در ادبیات اسلامی مورد پژوهش قرار گرفته است. نهایتا وجود شایستگی در کلام امام رضا علیه السلام به اثبات رسیده است. و در این پژوهش حاضر با توجه به احادیث، روایات و فرمایشات رضوی از روش کتابخانه ای و توصیفی تحلیلی استفاده شده است و مدیریت مبتنی بر شایستگی از منظر امام رضا علیه السلام شامل ۱. علم و دانش ۲. روش اخلاقی امام رضا علیه السلام در رفتار با مردم ۳. زهد و پرهیزگاری شناسایی و تدوین شده است و موجب ارائه الگویی برای مطلوب تر شدن سطوح مدیریتی در جامعه و انتصاب مدیران شایسته تر در مناصب مهم دولتی است.

کلیدواژه ها:

امام رضا علیه السلام ، شایسته سالاری ، الگوی مدیریتی