ارایه راهکار ایجاد شفافیت در سازماندهی دولتی

هدف از مطالعه حاضر، شناسایی موانع و راهکارهای ایجاد شفافیت در شهرداری تهران بود. روش پژوهش کیفی و جامعه آماری برابر با تمامی خبرگان موضوع مورد مطالعه شامل مدیران سابق و فعلی میانی (معاونت ها) و مدیران سابق و فعلی رده عالی (شهرداران ) شهرداری تهران ، اعضای سابق و فعلی شورای اسلامی شهر تهران وهر فرد متخصصی بود که در ارتباط با موضوع تحقیق اطلاعات ارزشمندی داشت . انتخاب افراد نمونه ، به روش نمونه گیری هدفمند و با استفاده از تکنیک گلوله برفی انجام شد که در نهایت با استفاده از قاعده اشباع نظری،تعداد ۲۰ نفر در نمونه آماری مطالعه قرار گرفت . بر اساس نتایج پژوهش ، موانع مرتبط با ضعف قوانین و بروکراسی اداری، موانع مرتبط با منابع انسانی و بدنه سازمانی ، موانع مرتبط با عدم وجود ساختار شفافیت و موانع زیرساختی به عنوان موانع کلی شفافیت در شهرداری تهران شناسایی شدند. در پایان نیز مطابق تحلیل صورت گرفته مهمترین راهکارهای ایجاد شفافیت در شهرداری از دیدگاه خبرگان استخراج گردید.

کلیدواژه ها:

شفافیت ، شهرداری ، تهران .