ارتباط میان استفاده از فناوری اطلاعات با اثر بخشی کارکنان سازمان های ورزشی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,285
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SSTU06_242
تاریخ نمایه سازی: 13 اردیبهشت 1392
چکیده مقاله:
هدف: هدف از انجام این تحقیق بررسی میزان استفاده سازمان های ورزشی از مؤلفه های فناوری اطلاعات و همچنین بررسی رابطه فناوری اطلاعات و اثربخشی سازمانی کارکنان این سازمان ها می باشد. روش شناسی: این تحقیق از نظر روش اجرا پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را فدارسیون های ورزشی موجود در کشور تشکیل می دادند که تعداد 12 فدراسیون به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق از پرسشنامه فناوری اطلاعات فتحی(1389) و پرسشنامه اثر بخشی حمیدی (1382) استفاده شد. روایی این پرسشنامه ها توسط اساتید مدیریت ورزشی مورد تأیید و پایایی آن ها از طریق نمونه اولیه و محاسبه آلفای کرونباخ به ترتیب 0/85 و 0/88 به دست آمد. در این تحقیق از آمار توصیفی (میانگین، جدول و نمودار) برای توصیف وضعیت متغیرهای تحقیق و همچنین در بخش آمار استنباطی برای تعیین رابطه فناوری اطلاعات و اثر بخشی سازمانی کارکنان فدراسیون های ورزشی از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته ها: یافته ها: یافته های تحقیق نشان می دهد میان فناوری اطلاعات و ابعاد اثر بخشی سازمانی رابطه آماری معناداری وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به میانگین نسبتاَ پایین استفاده از فناوری اطلاعات و نیز رابطه مثبت فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی، تمرکز بیش از پیش بر مسئله استفاده از فناوری های روز دنیا در سازمان های ورزشی امری اجتناب ناپذیر به نظر می رسد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یزدان سبحانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی
حبیب هنری
استادیار دانشگاه علامه طباطبائی
جواد شهلایی
استادیار دانشگاه علامه طباطبائی
سعید حاتمی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :