سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سبک های تفکردر بین معلمان

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,859

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CISEDUCATION01_022

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سبک های تفکردر بین معلمان

یکی از عمده ترین مسائل شغلی که به شکل واکنش در برابر فشارهای شغلی و سازمانی در میان کارکنان دیده می شود پدیده فرسودگی شغلی 4 است. فرسودگی شغلی واژه ای برای توصیف دگرگونی های نگرش، روحیه و رفتار در جهتمنفی و رویارویی با فشارهای روانی کار است. این فرسودگی بیشتر در مشاغلی پدید می آید که افراد میزان زیادی از ساعات 2001 ). فرسودگی را به عنوان یک ) کاری را در ارتباط نزدیک با سایر مردم می گذرانند(بهنیا، 1379 ). مسلش و همکاران 5پاسخ طولانی مدت نسبت به موقعیت های استرس زای میان فردی و عاطفی مزمن در شغل تعریف کرده اند. معلمان نیز بهواسطه ماهیت شغلی خود با مشکلات عدیده ای مانند: حجم بالای کار، افت تحصیلی دانش آموزان، حقوق و مزایای ناکافی و غیره مواجه هستند که این مشکلات همگی می تواند بر سلامت روانی آن ها تأثیر گذار بوده و با استمرار این مشکلاتآسیب پذیری آنان را بالا برده و در نهایت منجر به فرسودگی شغلی در میان آنان شود. به نظر می رسد که خودپنداره شغلی 2005 ) و سبک تفکر آنان می ، معلمان (زمانی و روحانی، 2010 )، متغیرهای شخصیتی و زمینه ای (کانو گارسیا و همکاران 6تواند در کاهش یا افزایش فرسودگی شغلی آن ها تأثیر گذار باشد. بر اساس نظریه استرنبرگ شیوه های متفاوت پردازشاطلاعات افراد، سبک های تفکر نام دارد (زانگ 7 و استرنبرگ، 2005 ). این سبک ها بر نظریه خود- حکومتی ذهنی 8 استرنبرگ( 1997 ) استوار است. به گفته استرنبرگ، سیزده سبک تفکر در پنج بعد کارکردها شامل سبک های تفکرقانونگذارانه 9، اجرایی 10 و قضایی 11 ، سطوح؛ شامل سبک های کلی 12 و جزیی 13 ، گرایش ها؛ شامل سبک های آزاد اندیش 14 و محافظه کار 15 ، شکل ها؛ شامل سبک های تک قطبی 1، سلسله مراتبی 2، الیگارشی 3، آنارشی 4 و حوزه ها؛ سبک های تفکر درونی 5 و بیرونی 6 از یکدیگر متمایز می گردند. با توجه به آنچه گفته شد پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سبک های تفکر در بین معلمان می پردازد.

نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سبک های تفکردر بین معلمان

اکبر هدایتی

دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه تهران

ابوذر حیدری رفعت

دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه تهران

علی عنایتی نوین فر

دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
ساعتچی، محمود(1376). روانشناسی بهره وری.تهران:نشر ویرایش. ...
بهنیا، غلامرضا.(1379). برسی رابطه خوشنودی شغلی، سلامت روان و فرسودگی ...
/24 5/25 703 4/51 ...
/35 6/75 ...
/70 6/96 4/14 7/191 6/79 2/30 9/92 5/96 6/23 ...
/33 26/56 21/35 25/70 20/15 19/83 23/86 18/11 15/11 16704 ...
-0/29 -5/29 -1/93 0/136 0895 -1/49 -4/49 -0/08 ...
/739 0/000 0/054 0892 0/371 0/135 0/000 0/936 0/000 0/969 ...
Cano Garcia, F.; Padilla Muioz, E.M.; Carrasco Ortiz, M.A. (2005). ...
Maslach, C., Schaufeli, W.B., and Leiter, M.P. (2001). _ burnout". ...
R.J., (1997). Thinking styles, Cambridge University Press, New York. , ...
Zamani Rad, Afsaneh; Rohany, Nasir (2010). Burnout and Career Self ...
Zhang, L.F. and R.J. Sternberg, (2005). A threefold model of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سبک های تفکردر بین معلمان" توسط اکبر هدایتی، دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه تهران؛ ابوذر حیدری رفعت، دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه تهران؛ علی عنایتی نوین فر، دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1390 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش علمی دانشجویان علوم تربیتی ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هستند. این مقاله در تاریخ 27 فروردین 1392 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1859 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که یکی از عمده ترین مسائل شغلی که به شکل واکنش در برابر فشارهای شغلی و سازمانی در میان کارکنان دیده می شود پدیده فرسودگی شغلی 4 است. فرسودگی شغلی واژه ای برای توصیف دگرگونی های نگرش، روحیه و رفتار در جهتمنفی و رویارویی با فشارهای روانی کار است. این فرسودگی بیشتر در مشاغلی پدید می آید که افراد میزان زیادی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سبک های تفکردر بین معلمان با 4 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.