هفت عامل اثربخش رقابتی در عرصه بانکداری

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,327

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IBSM04_004

تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1391

چکیده مقاله:

استراتژی های رقابتی در بازارهای الکترونیکی، همواره یکی از مقوله های مهمی است که در حوزه های جدید مطالعات رقابتی مورد توجه قرار گرفته است . اما در این زمینه دیدگاه های بسیار متنوعی ارائه شده است . از سویی دیگر با توجه به اینکه در کشورمان مطالعات چندانی در این زمینه انجام نشده است ؛ بررسی این استراتژی ها از اهمیت دو چندان برخوردار است ، زیرا با ورود به دنیای تجارت الکترونیکی و استفاده از ابزارهای نوین در حوزه های جدید فناوری و تجارت ، بانک ها ناگزیر خواهند شد تا با بکارگیری استراتژیهای نوین بانکداری ، خود را برای فشارهای رقابتی جدید آماده نمایند . امروزه کسب مزیت رقابتی در گرو این است که بانک ها در ابعاد مختلف به سمت سرآمدی و برتر شدن حرکت نمایند . استراتژی های رقابتی به بانک ها نشان می دهد که چگونه موقعیت رقیبانشان را ارزیابی کنند و در مراحل مختلف واکنش های لازم را نشان دهند . هدف تحقیق حاضر شناسایی رابطه هفت اس ریچارد دی اونی و استراتژی های رقابتی به منظور ایجاد مزیت رقابتی می باشد . در این تحقیق با استفاده از مدل هفت اس و پرسشنامه 72 سوالی به بررسی نظرات مدیران شعب بانک های خصوصی در چارچوب هفت فرضیه پرداخته شده است . این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی است

نویسندگان

الهه شیخی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی

محمدرضا دلوی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اعرابی، سید محمد و چاووشی، سید کاظم (1389) . ثبت ...
  • دلوی، محمدرضا (1389) . ارزیابی مدیریت راهبردی منابع انسانی در ...
  • صالح نیا، منیره (1388) . جایگاه یابی استراتژیک و شناسایی ...
  • حمیدی‌زاده، محمدرضا _ شریفی _ روح‌الله (1388) . بررسی اثربخشی ...
  • رضوانی، مهران؛ طالبی، کامبیز و توکلیان _ سعید (1390) . ...
  • Bonn, Ingrid. (2005). "Improving Strategic thinking: a mu Iti levela ...
  • Dereli, Cynthia. (2007). "The developing environment for strategy formation in ...
  • Armstrong, M ichael, (2006), A Handbook of Human Resource Management ...
  • Acur, Nuran & Englyst, Linda. (2006). "Assessment of strategy formulation: ...
  • Allen, N.J. & Meyer, J.P., (1990), The Measurement and Antecedents ...
  • Arthur, J.B. (1992), The Link Between Business Strategy and Industria ...
  • Aveny , H, (1994). "Stretching Strategic Thinking'. Strategy and Leadership. ...
  • Becker, T.E , (2007) . Foci and Bases of Commitmen. ...
  • Buck, J.M. & Watson, J.L. (2002). The Relationship Between Human ...
  • Buchko, A. (2003), The Effects of Employee Ownership on Employee ...
  • Bonn, Ingrid. (2001). "Developing strategic thing as a core competency". ...
  • Dessler, Gary, (2002), Human Resource Management, Prentice Hall, Business Fundamentals, ...
  • Early, Stewart. (2006). "Recruiting and educating a board that can ...
  • Grrifin, Ricky W.(1990); Management. 3rd ed. Houghton Mifflin company. ...
  • Janson, A. K.(2004); Encyclopeedia of Management of Human Resouces , ...
  • Harris, Simon & Ghauri, Pervez (2000)." Strategy formation by business ...
  • McLean, G.(1998); "HRD: A Threelegged stool, An Octopus or a ...
  • Waya, _ A, Johnson, D. E(2005), "Theorizing about the impact ...
  • Werner, John M. & Randy L. Dessi mone(2006); Human Resources ...
  • Msheikhi2010 @ gmail.com M ohammad Reza dalvi ...
  • نمایش کامل مراجع