بررسی دیدگاههای کارشناسان پیرامون رهبری بصیر
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 76
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CFTP09_1566
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1402
چکیده مقاله:
هدف محققان در این مقاله بررسی دیدگاههای کارشناسان پیرامون مدیریت و رهبری بصیر با بکارگیری از روش تحلیلی -اسنادی می باشد.تصمیم گیری و توانایی حل مساله در نظریه رهبری بصیر دارای اهمیت بسیار است . رهبران در این فرایند باید با افراد خود نیز مشورت کنند و در سازمان گروههای کاری ایجاد کنند و از طریق ایجاد تیم ، استعداد افراد را رشد دهند. افراد سازمان باید بدانند در مقابل وظایف خویش مسوول و پاسخ گو هستند و این باعث می شود اعتماد به نفس افراد بالا برود و در سازمان، جو وحدت و همفکری ایجاد شود. در رهبری بصیر، قدرت رهبر در پی خلق و تسهیم چشم انداز و پس از آن تفهیم آن به پیروان به وجودمی آیدتا آنها خود را مالک چشم انداز بدانند، در حالی که قدرت رهبر کاریزماتیک حاصل نیروی شخصی و جاذبه فردی است .رهبران بصیر افرادی آگاه، باهوش، متخصص در حوزه کاری خود و حساس نسبت به پدیدههای محیط کاری خود هستند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیده آمنه عمادی سرخی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد نکا، دبیرزبان انگلیسی مقطع متوسطه اول مازندران، نکا