تاثیرباورهای اخلاقی ومذهبی مدیریت برعملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها

پژوهش حاضر به تاثیرباورهای اخلاقی ومذهبی مدیریت برعملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها پرداختهاست. آنچه خروجی این تحقیق بود رابطه مند و مکمل بودن این دو متغییر نسبت به هم است.نگرش مسئولیتاجتماعی برای قوت سازمان در پرتو اخلاق است و اخلاق بدون مسئولیت در دامنه سیر قهقهرایی حرکت می کند.همه ی فرضییات مورد پذیرش واقع شدند.نوع تحقیق توصیفی و ماهیت آن کاربردی می باشد .مسئولیت اجتماعی شرکتها شامل تعهدات متداوم اخلاقی از طرف آنها است که در محیط های اقتصادی رخ میدهد و کیفیت زندگی نیروی کار را بهبود می بخشد، همانطور که خدمات عمومی برای همه باید انجام گردد. ازاینرو مسئولیت اجتماعی به عنوان یک فاکتور کلیدی در موفقیت و تداوم فعالیت بنگاه ها فرض میگردد. از طرفدیگر اعتقادهای مذهبی می تواند بر چگونگی پذیرش مسئولیت اجتماعی در شرکتها و افشای اطلاعاتی آن برعموم جامعه تاثیر بگذارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر باورهای اخلاقی و مذهبی مدیران حرفه حسابداریبرعملکرد مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها انجام پذیرفته است . ونیز به دلیل رشد و توسعه سازمانها و افزایشنقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی فعالیتهای سازمانها و تاثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیتی روزافزون یافته است؛ به گونه ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی مدیران سازمانها بر عملکرد کلی سازمان تاثیراتبزرگی دارد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری اجتماعی ، باورهای اخلاقی و مذهبی مدیریت ، عملکرد شرکتها