بررسی عوامل موثربرنوآوری درسازمان براساس AHP مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی قائم شهر
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,439
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_041
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
چکیده مقاله:
نوآوری در سازمانها به ضرورتی اجتناب ناپذیر مبدل گردیده است. زیرا فضای رقابتی ایجاد شده بین سازمانها ایجاب میکند تا فرآیند نوآوری تقویت یابد. هر سازمانی برای ادامه حیات در دنیای متلاطم و متغیر امروزی باید به نوآوری روی آورد و ضمن شناخت تغییرات و تحولات محیط پیرامون، برای رویارویی با آنها به دنبال پاسخهای بدیع و نو باشد.در این پژوهش پس از مطالعه مبانی نظری تحقیق و مصاحبه با خبرگان، عوامل موثر بر نوآوری شناسایی می شود. در نهایت بااستفاده از روش AHP به رتبه بندی این عوامل پرداخته ایم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه سیفی دیوکلائی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
زهرا عطف
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :