بررسی ارتباط خطای انسانی و استرس شغلی در کارکنان سازمان آتشنشانی

هدف از پژوهش اخیر کاهش خطای انسانی به واسطه کنترل استرس شغلی در پرسنل آتش نشانی بوده است.جامعه آماری این پژوهش کلیه پرسنل آتش نشانی شهرداری مبارکه بودند است. ابزار مورد پژوهش پرسشنامهمحقق ساخته خطای انسانی و استرس شغلی HSE بوده است. برای توصیف داده ها از شاخص های آماری همچون فراوانی، میانگین، انحراف معیار و درصد و برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و برای استنباط از داده ها، از آزمون های آماری شامل آزمون همبستگی پیرسون، Tمستقل استفاده شده است. نتایج بدست آمده از جدول پیرسون و مثبت بودن نتیجه این آزمون در سطح معناداری ۰.۰۰۲ بدینمعنا است که بین استرس شغلی و بیماریها رابطه وجود دارد هر چه میزان استرس شغلی بیشتر باشد بیماری هایبیشتری خواهند داشت. و هر چه میزان استرس شغلی بیشتر باشد خطای انسانی بیشتری خواهد شد.

کلیدواژه ها:

خطای انسانی ، خطای شغلی ، استرس شغلی