تاثیر تفکر استراتژیک و نوآوری سازمانی بر عملکرد مالی اداره کل منابع طبیعی و آبخیز داری استان مازندران

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر تفکر استراتژیک و نوآوری سازمانی بر عملکرد مالی اداره کل منابع طبیعی و آبخیز داری استان مازندرانمی باشد. این تحقیق برحسب هدف از نوع کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی و از گروه پیمایشی، همبستگی می باشد. در این پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد برای مولفه تفکر استراتژیک از پرسشنامه پنج مولفه ای تفکر استراتژیک جین لیدکا((۱۹۹۸؛ پرسشنامه پنج مولفه ای نوآوری سازمانی آمید و همکاران((۲۰۰۲ و عملکرد مالی استیو پوکار((۲۰۱۲ استفاده شده است. تحلیل داده ها با روش کلموگروف اسمیرنوف، از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار PLS استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارکنان اداره کل منابع طبیعی و آبخیز داری استان مازندران که شامل نفر۴۲۰ نفر می باشند را تشکیل می دهند که تعداد ۲۰۱ نفر با استفاده از جدول کرجسی مورگان به عنوان نمونه آماری به شکل تصادفی ساده انتخاب شده اند.نتایج حاکی از آنست که در فرضیه اصلصی اول با توجه به آماره تی((۲,۵۷۰ وجود تاثیر متغیر تفکر استراتژیک بر عملکرد مالی تائید می شود. همچنین در فرضیه های فرعی تاثیر متغیر تفکر مفهومی((۲,۷۷۲؛ تفکر سیستمی((۲,۴۲۷؛ متغیر فرصت طلبی هوشمندانه((۲,۴۲۴؛ آینده نگری((۲,۱۰۸ و پیشروی بر اساس رویکرد علمی (۷,۷۹۲) بر عملکرد مالی تائید میشود. در فرضیه اصلی دوم نیز با توجه به آماره تی((۲,۱۳۱ و اینکه بزرگتر از ۱/۹۶ می باشد وجود تاثیر متغیر نوآوری سازمانی بر عملکرد مالی تائید می شود.همچنین در فرضیه های فرعی وجود تاثیر متغیر نوآوری محیطی((۶,۲۸۰؛ نوآوری رهبری((۴,۴۱۸؛ نوآوری فردی((۳,۸۲۰؛ محیط بازخورد((۲,۰۰۸ و فرد بازخورد (۲,۰۷۰) بر عملکرد مالی تائید می شود.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، نوآوری سازمانی ، عملکرد مالی