تبیین نقش هوشمندی استراتژیک بر تفکر استراتژیک مدیران شرکت ایران خودرو

سازمان هوشمند، استراتژی رقبا را بهتر و سریع تر درک می کند و از شکست و موفقیت آنها می آموزد و این امکان را برای مدیران سازمان به وجود می آورد با نظارت نظام مند و با آگاهی بیشتری تصمیم های استراتژیک اخذ کنند. دنیای امروز، دنیای تحولات و تغییرات شگرف در فناوری است که ساختار فکر آن آکنده از عمق بخشیدن و استفاده از دانش و توجه به تسهیم آن و استفاده از نیروی انسانی دانش گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است. از این رو مدیریت هر سازمانی بر آن است تا از دانش و تسهیم آن به عنوان ابزاری برای حفظ موقعیت و تصحیح و بهبود نقشه های فکری کارکنان خود استفاده کند؛ چرا که تسهیم دانش یکی از عوامل مهم اثرگذار بر نقشه فکری است. هدف از مقاله حاضر تبیین نقش هوشمندی استراتژیک بر تفکر استراتژیک مدیران شرکت ایران خودرو بوده است. روش تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی و جهت پاسخگویی به سوال تحقیق از آزمون معادلات ساختاری بوسیله نرم افزار پی ال اس استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش را مدیران شرکت ایران خودرو تشکیل می دهند که تعداد آنها حدود ۳۰۰ نفر بوده و بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۶۹ نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند که پرسشنامه بین این افراد بصورت تصادفی توزیع گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از طریق جمع آوری پرسشنامه از ۱۲۳ نفر اعضای نمونه آماری که با محقق همکاری داشته اند، نشان داده است که هوشمندی استراتژیک بر تفکر استراتژیک مدیران شرکت ایران خودرو تاثیر معنادار دارد. در پایان نیز پیشنهادات کاربردی نظیر توسعه قابلیت های اطلاعاتی، افزایش قدرت کنترل سازمان در برابر تغییرات مثبت و منفی، ایجاد تناسب و تجانس بین ساختار سازمانی، فرایندها، استراتژی، کارکنان ارائه گردیده است

کلیدواژه ها:

هوشمندی استراتژیک ، تفکر استراتژیک ، شرکت ایران خودرو.