اصل انصاف و عدالت در مدیریت اسلامی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 602
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RVCONF01_073
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1402
چکیده مقاله:
مدیریت اسلامی، موضوعی است که از دیرباز مورد تعلق خاطر همه آنانی بوده است که دل در گرو اسلام داشته اند. براین اساس، بسیاری کوشیده اند تا در جهت شناخت و معرفی این پدیده مهم، گامی فرا پیش نهند.اصطلاح مدیریتاسلامی از دو واژه مدیریت و اسلام ترکیب یافته است. مدیریت در ترکیب با اسلام خصوصیتی می یابد که با دیگر ویژگیهای مدیریت متفاوت است. انصاف و عدالت مفاهیمی هستند که از آغاز تمدن بشر شناسایی شده و در همه نظام هایحقوقی، به عنوان ابزاری نیرومند جهت حل و فصل اختلافات مورد استفاده بوده است و در اسلام و مدیریت اسلامیجایگاه ویژه ای دارد. با توجه به تنوع و پیچیدگی روزافزون، اختلافات وگاها اعمال مقررات موضوعه موجود تکافویمسائل مطروحه را نمی کند و منجر به نتایج عادلانه نمی شود. انصاف در قلمرو ،حقوق که توسط قاضی یا داور در حل و فصل اختلافات در نظر گرفته میشود، به طور کلی، بر یکی از دو مفهوم «اصل انصاف» یا «اصول عدل و انصاف» اشاره دارد. با این مقدمات در پژوهش حاضر، ضمن اشاره مختصر به مفهوم و ماهیت اصل انصاف و عدالت به بررسی آنها درچارچوب مدیریت اسلامی و مطالعه تطبیقی هر یک از این انواع، کارکردها، و سرانجام به کندوکاوی درباره جایگاه انواعاصل انصاف و عدالت در مدیریت اسلامی پرداخته می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین دهقان
گروه علوم تربیتی، واحد تایباد، دانشگاه آزاد اسلامی، تایباد، ایران
معصومه حاتمی بزری
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، واحد تایباد، دانشگاه آزاد اسلامی، تایباد، ایران
زهرا بجدی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، واحد تایباد، دانشگاه آزاد اسلامی، تایباد، ایران