مدیریت جهادی از منظر قرآن و نهج البلاغه

مدیریت می تواند در اشکال گوناگون، نمایان شود؛ اما زمانی می تواند جوابگوی دغدغه های متدینین در جامعه اسلامی باشد و دستاوردهای بزرگ مورد انتظار آنان را تحقق بخشد که با صبغه اسلامی همراه گردد. مدیریت اسلامی ، نظام ارزشی ثابت و لایتغیری است که ریشه در نیازهای ثابت و جاودان انسان داشته ، مبتنی بر فطرت و خلقت بوده و توسط وحی و کتاب و سنت ، تنظیم می گردد. تمایز این نوع مدیریت با نظام های مدیریتی دیگر در این است که این نوع مدیریت ، ناشی از نظام ارزشی مبتنی بر فرهنگ و تمدن اسلامی است . واژه مدیر، مدیریت و اداره و مشتقاتآن در قرآن کریم به کار نرفته است . کلید واژه »طاعه « ملاک اصلی این تحقیق قرار گرفته ، برخی مدیریت جهادی از منظر قرآن کریم از آیات و سیاق هایی که عبارت »لاتطع « در آنها به کار رفته است ، مورد بررسی قرار گرفته است . برابر فرمایش امام علی (علیه السلام)، فرمانروایی ، میدان مسابقه مردان است . بنابراین ، مدیریت یعنی آزمایش . آزمایشی که به منظور قرب الهی آغاز میشود و محور و اساس آن، توکل است . در این پژوهش از روش کتابخانه ای و اسنادی استفاده شده است . در قسمت نتیجه گیری برخی از این ویژگی های مدیر جهادی چنین مشخص شدند: عدالت محوری ، اعتمادسازی ، امیدآفرینی ، رقابت سازی و تشویق ، ارتقای سطح بینش و کنش افراد مجموعه و برقراری آرامش روحی و روانی آنان در سایه ایجاد رفاه مادی و اعتلای ایمان و بینش آنان.

کلیدواژه ها:

مدیر ، مدیریت جهادی ، قرآن ، نهج البلاغه