بررسی رابطه بین تاب آوری و استرس شغلی در در دوره کوید ۱۹

با شیوع کووید ۱۹ ، استرس و اضطراب فراوانی در میان افراد جوامع مختلف ایجاد شد . . هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تابآوری و استرس شغلی در دوره کووید ۱۹ می باشد.این مطالعه در بین ۳۰۰ نفر از پرستاران در دو بخش مواجه و کنترل به منظور ارزیابی استرس شغلی با استفاده از پرسشنامه هایتاب آوری و استرس شعلی استفاده شد. تحلیل آماری مناسب در سطح ۵ % انجام شد. نتایج تحقیق نشان می دهد کنه ارتباط معنیداری بین استرس شغلی و تاب آوری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تاب آوری ، استرس شغلی ، کووید ۱۹