مدیریت و توسعه منابع انسانی

توسعه منابع انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیت کرده و بر کاراییخود بیفزایند. این نوشتار با هدف شناسایی ضرورت، ابعاد، مولفه ها و راهبردهای مدیریتی برای توسعه منابع انسانی، با انجام یک"مطالعه مروری نظام مند" مطالعات مرتبط به این حوزه را گردآوری، بررسی، تحلیل و جمع بندی نموده است. امروزه مدیریتمنابع انسانی با گذار از رویکرد سنتی و مدیریت راهبردهای درونسازمانی به یک نگاه فراسازمانی بومشناسانه نزدیک شده کهمی تواند در قالب سیاستگذاری های ملی و جهانی به تنظیم روابط سازمان ها و محیط کمک نماید و تضمین کننده توسعه ملی وبین المللی باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، توسعه منابع انسانی ، مدیریت و توسعه منابع انسانی