تاثیر کمیته حسابرسی داخلی بر رابطه بین خودشیفتگی مدیران و اجتناب مالیاتی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر کمیته حسابرسی داخلی بر رابطه بین خودشیفتگی مدیران و اجتناب مالیاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران است. خودشیفتگی در مدیران ارشد تاثیر محسوسی بر تصمیمگیریها و استراتژی های شرکت دارد و اغلب با رفتارهای غیراخلاقی و فرصت طلبانه، ازجمله اجتناب از مالیات همراه است. با این حال، این رفتار اختیاری با برخی از ویژگی های کمیته حسابرسی محدود می شود . در این راستا، تعداد ۱۰۹ شرکت(۶۵۴ سال_شرکت) برای دوره زمانی ۱۳۹۳ - ۱۳۹۸ بررسی شد. این پژوهش دارای دو متغیر وابسته نرخ موثر مالیات و نرخ موثر مالیات پرداختی می باشد. دراین پژوهش برای آزمون فرضیه ها از داده های ترکیبی با نرم افزار آماری ایویوز استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های شرکتها با استفادهاز رگرسیون چند متغیره در سطح اطمینان ۹۵ % نشان داد که خودشیفتگی مدیر عامل، اجتناب مالیاتی (با استفاده از نرخ موثر مالیات پرداختی) را افزایشمی دهد و خودشیفتگی مدیرعامل در اجتناب مالیاتی (با استفاده از نرخ موثر مالیات پرداختی) با اندازه بزرگتر کمیته حسابرسی کاهش می یابد. همچنیننتایج نشان داد که خودشیفتگی مدیرعامل در اجتناب مالیاتی با تنوع جنسیتی کمیته حسابرسی ارتباطی ندارد.

کلیدواژه ها:

اندازه کمیته حسابرسی ، خودشیفتگی مدیران ، اجتناب مالیاتی ، تنوع جنسیتی کمیته حسابرسی